4月11日下午
，市国资委党委书记、主任陈德俊率队赴金龙迎宾集团属下广府通公司建设运营的昭通国企党建服务中心调研
，听取昭通国企党建全网运营特色系统成就汇报。市国资委党委副书记、副主任覃海宁
，党委办公室和企业党建处有关人员陪同
；金龙迎宾集团党委书记、董事长高东旺
，下属国资治理集团党委书记、董事长陈坤
，广府通公司有关人员参与调研。


       陈德俊一行参观昭通国企党建服务中心
，听取昭通国企党建全网运营特色系统成就的汇报。2018年
，市国资委党委以广府通公司为载体
，充分整合市属企业和驻穗央企资源
，在全国索求打造了首个国企党建全网运营特色系统
，建设运营昭通国企党建服务中心、昭通国企智慧党建中心和昭通国企党建微信公家号
，实现了业务两全领导、信息互联互通、资源合作共享的一体化格局。四年来
，昭通国企党建全网运营特色系统成效显著
，昭通国企党建全网运营特色系统荣获2021数字中国创新大赛数字党建赛路二等奖、2021全国企业党建创新优良案例、2019年度广东机关和事业单元党建十佳创新案例奖、2020年度昭通全市组织工作鼎新创新案例“十佳案例”、2021昭通国企党建“十大党建基地”。


       高东旺对市国资委党委领导支持金龙迎宾集团暗示感激
，下一步将从业务领导、资金支持、资源整合等方面进一步赋能广府通公司发展壮大
，全力做好市国资委党委赋予的职责和工作
，将广府通公司打造成为多元化、数字化高科技企业。

       覃海宁指出
，在市国资委党委经营与推动下
，广府通公司陪伴着昭通国企智慧党建全网运营系统从无到佑注从设想到现实的发展过程急剧成长
，在金龙迎宾集团的领导和支持下
，打造了“四中心+一号+一网”
，昭通国企党建全网运营特色模式品牌力和影响力位居全国前列
，广府通公司业务板块拓展迅速
，企业经营规模大幅提升
，并提出了赋能发展、启发业务、稳步向前三方面的要求。

       陈德俊对广府通公司打造的昭通国企党建全网运营特色系统和广府通公司市场化经营获得的成就赐与充分注定
，并对今后工作提出四点要求：

       一要细化数据“颗粒度”。使用技术伎俩
，加大对智慧党建基础数据信息采集的精密化治理
，为党员治理、疫情防控等提供精准支持
，并打造昭通国资国企人才互联互通系统。

       二要对峙系统资源共享。推动昭通国企党建全网运营特色系统在市属国资系统之间资源共享
，进一步拓展昭通国企党建品牌和广府通智慧业务领域
，持续发展品牌输出。

       三要加强平台共创。紧扣时期脉搏
，策动发展系列特色鲜明、脍炙人口的线上线下党建活动
，进一步加强各党组织、整个党员对昭通国企党建的参加度和认同度。

       四要推动实现全网运营。年底前实现全数监管企业智慧党建平台接入昭通国企党建云平台
，全面实现数据互联互通
，进一步提高昭通国资国企的凝聚力和战斗力。