7月22日
，昭通国发“Go Far!国发新生力”训练营毕业典礼顺利进行。公司党委副书记蒋丽红出席毕业典礼
，与整幼我员进行座谈
，并为每一位新员工宣告毕业证书。

       毕业典礼上
，来自公司本部、基金板块及直属企业的22名新员工畅谈了收成、感悟以及对将来工作的设想
，新员工们纷纷暗示
，通过本次培训
，对企业和自身都有了全新意识
，要服膺弘扬钉子心灵
，坚定自身梦想理想
，练就过硬能力
，明确职业规划
，不忘初心
，砥砺前行。蒋丽红悉心倾听并对新员工提出了三点进展和要求：一是实事求是
，找准定位
，尽快实现从学生到职业人的转变；二是正确对待成长与成功
，学会在工作中举一反三
，注沉堆集、思虑和总结；三是将自己的职业发展与公司的发展绑缚在一路
，与公司同频共振
，共同发展
，实现自身价值。
 
       昭通国发对本次应届生入职培训高度器沉
，为新员工量身打造了11场讲堂授课及4场现场讲授等一系列沉浸式、系统化的培训项目。7月6日
，公司党委书记、董事长王海滨出席训练营开班式并为新员工讲授第一课——《昭通国发的从前、此刻与将来》；7月7日
，公司党委副书记、副董事长、总经理葛群作《昭通国发经营发展的索求实际》专题授课。各部门掌管人深刻具体介绍了部门职能
，援手新员工急剧相识部门定位和岗位职责
，并通过互动互换为新员工答疑解惑。
 
       除了讲堂讲授表
，训练营还组织到国际企业孵化器、大湾区科技创新服务中心、广府通讯息科技公司以及辐锐高能技术公司等国发下属各具业务特色的企业发展实地参观进建
，使新员工们深刻相识属下企业运营与发展情况
，切实感触到了昭通国发服务昭通、服务国资、服求实体的沉要职能和为昭通经济发展作出的沉要贡献。

       培训期间
，新员工们积极参加了“学党史办实事
，热血青年庆祝建党百年”无偿献血专场活动。在工会的统一组织下
，旁观了纪录片《中国医生》
，深刻感触到“人民至上、性命至上”伟大抗疫心灵。
 
       2021年昭通国发发展了公司成立以来规模最大的一次校招工作
，最终录用22名新员工
，涵盖了北京大学、清华大学、复旦大学、榆林大学、南开大学、同济大学、乐山大学、华中科技大学、北京理工大学、中国矿业大学、中南财经政法大学、西安交通大学、西南政法大学、西南财经大学、中国地质大学（武汉）、南加州大学、曼彻斯特大学、布里斯托大学等国内表一流高校
，充分体现了国发党委对于人才的高度器沉
，为国发将来的沉组发展提供了强有力的人才支持。